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2025년 공무원 봉급 및 수당 개정 내용 정리!

빛나라 구슬 2025. 2. 21. 16:13

 

"2025년부터 공무원 봉급이 인상된다!"

올해도 공무원 봉급 및 수당 규정이 개정되면서 초임 공무원 급여가 대폭 상승했습니다.

 

9급 1호봉 봉급 6.6% 인상 → 월 200만 원 돌파!
육아휴직 수당 최대 250만 원 지급!
정근수당·직급보조비·가족수당 개선!

 

이번 글에서는 2025년 개정된 공무원 봉급·수당 규정 관련
세부 개정 내용 비교
연봉 계산 방식
각종 수당 변경사항
공무원 실수령액 분석

 

이렇게 정리해드리겠습니다. 공무원 지원을 고려하는 분들이라면 꼭 끝까지 확인하세요!

 

 

 

 


1. 2025년 공무원 봉급 인상 (9급·7급·5급 비교)

📌 2025년 공무원 봉급 인상률


✅ 전체 공무원 평균 3% 인상
9급 1호봉 초임 공무원 → 6.6% 인상
7급 1호봉 → 6% 인상, 5급 1호봉 → 3% 인상

 

구분 2024년 봉급 2025년 변경 후 인상률
9급 1호봉 187만 7,000원 200만 900원 6.6%
7급 1호봉 233만 6,000원 247만 원 6%
5급 1호봉 306만 6,000원 316만 원 3%

 

💡 9급 공무원 초임이 최초로 200만 원을 돌파하면서, 초봉 인상이 두드러졌습니다.
💡 연차가 쌓일수록 9급과 7급의 연봉 차이가 벌어지는 구조!


2. 2025년 공무원 각종 수당 개정 사항

 

 

 

 

📌 공무원 수당은 크게 3가지로 나뉩니다.


1️⃣ 모든 공무원이 받는 기본 수당 (정근수당, 직급보조비, 정액급식비)
2️⃣ 근무 형태에 따라 지급되는 수당 (시간외근무수당, 명절휴가비, 성과상여금)
3️⃣ 특정 조건 충족 시 지급되는 수당 (가족수당, 육아휴직 수당, 연가보상비)


1) 기본 수당 (모든 공무원 지급)

 

수당 항목 2024년 2025년 변경 후 변동 여부
정근수당 월봉급의 10~50% 2년 미만도 지급 (10%) ✅ 상향 조정
정근수당 가산금 3만 원 ~ 35만 원 변동 없음 ❌ 동결
직급보조비 9급: 17만 5,000원
7급: 18만 원
변동 없음 ❌ 동결
정액급식비 14만 원 변동 없음 ❌ 동결

 

💡 정근수당은 근속 1년 미만 공무원도 받을 수 있도록 변경!


2) 근무 형태에 따른 수당

 

수당 항목 2024년 2025년 변경 후 변동 여부
시간외근무수당 시간당 5,100원 (9급 1호봉) 변동 없음 ❌ 동결
명절휴가비 월봉급의 60% 봉급 인상에 따라 자동 상승 ✅ 인상 효과
성과상여금 지급 기준 240만 원 (9급) 지급 기준 유지, 성과 차등 지급 ❌ 동결

💡 시간외근무수당은 기본적으로 10시간분(약 10만 5,000원)이 매달 지급됨!
💡 명절휴가비는 봉급 상승으로 인해 실질적으로 인상 효과 발생!


3) 특정 조건 충족 시 지급되는 수당

 

📌 2025년 가장 큰 변화는 ‘육아휴직 수당’ 인상!

 

 

수당 항목 2024년 2025년 변경 후 변동 여부
육아휴직 수당 월 최대 150만 원 최대 250만 원 (1~3개월) ✅ 인상
가족수당 (배우자) 4만 원 변동 없음 ❌ 동결
가족수당 (자녀) 첫째 5만 원
둘째 8만 원
셋째 이상 12만 원
변동 없음 ❌ 동결
연가보상비 사용하지 못한 연차 환산 지급 변동 없음 ❌ 동결

 

💡 육아휴직 수당 첫 3개월은 250만 원, 이후 3개월은 200만 원으로 인상!
💡 자녀수당 및 배우자 수당은 변동 없음!


3. 2025년 공무원 연봉 총정리 (9급·7급·5급 실수령액 비교)

📌 공무원 연봉은 ‘봉급 + 수당’으로 구성됩니다.
📌 수당은 개인 상황에 따라 다르므로 평균 금액을 기준으로 계산!

 

구분 봉급 수당 합산 세전 연봉 실수령액(세후)
9급 1호봉 200만 원 95만 원 (시간외근무+성과상여금 포함) 3,100만 원 약 2,600만 원
7급 1호봉 247만 원 100만 원 3,300만 원 약 2,800만 원
5급 1호봉 316만 원 120만 원 4,250만 원 약 3,500만 원

 

💡 9급 1호봉 세전 연봉 3,100만 원, 실수령액 약 2,600만 원!
💡 7급은 연봉 3,300만 원, 5급은 연봉 4,250만 원 수준!

 

 

 

 


4. 2025년 공무원 봉급·수당 개정 핵심 요약

9급 1호봉 봉급 6.6% 인상 → 월 200만 원 초과
정근수당 지급 기준 변경 → 1년 미만 공무원도 지급 가능!
육아휴직 수당 최대 250만 원 지급 → 가정 지원 강화
성과상여금 차등 지급 유지 → 성과평가에 따른 보상 체계 유지
시간외근무수당, 정액급식비, 가족수당은 기존 유지

 

📌 공무원 봉급이 매년 인상되면서, 특히 초임 공무원의 연봉이 빠르게 증가하는 추세!
📌 공무원 지원을 고려하는 분들은 이번 개정안을 꼭 확인하세요.

 

📞 더 궁금한 사항은?
인사혁신처, 공무원연금공단, 지방자치단체 인사과에서 확인 가능!