2025년 공무원 봉급 및 수당 개정 내용 정리!

 

"2025년부터 공무원 봉급이 인상된다!"

올해도 공무원 봉급 및 수당 규정이 개정되면서 초임 공무원 급여가 대폭 상승했습니다.

 

✔ 9급 1호봉 봉급 6.6% 인상 → 월 200만 원 돌파!
✔ 육아휴직 수당 최대 250만 원 지급!
✔ 정근수당·직급보조비·가족수당 개선!

 

이번 글에서는 2025년 개정된 공무원 봉급·수당 규정 관련
✔ 세부 개정 내용 비교
✔ 연봉 계산 방식
✔ 각종 수당 변경사항
✔ 공무원 실수령액 분석

 

이렇게 정리해드리겠습니다. 공무원 지원을 고려하는 분들이라면 꼭 끝까지 확인하세요!

 

 

 

 

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1. 2025년 공무원 봉급 인상 (9급·7급·5급 비교)

📌 2025년 공무원 봉급 인상률

✅ 전체 공무원 평균 3% 인상
✅ 9급 1호봉 초임 공무원 → 6.6% 인상
✅ 7급 1호봉 → 6% 인상, 5급 1호봉 → 3% 인상

 

구분	2024년 봉급	2025년 변경 후	인상률
9급 1호봉	187만 7,000원	200만 900원	6.6%
7급 1호봉	233만 6,000원	247만 원	6%
5급 1호봉	306만 6,000원	316만 원	3%

 

💡 9급 공무원 초임이 최초로 200만 원을 돌파하면서, 초봉 인상이 두드러졌습니다.
💡 연차가 쌓일수록 9급과 7급의 연봉 차이가 벌어지는 구조!

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2. 2025년 공무원 각종 수당 개정 사항

 

 

 

 

📌 공무원 수당은 크게 3가지로 나뉩니다.

1️⃣ 모든 공무원이 받는 기본 수당 (정근수당, 직급보조비, 정액급식비)
2️⃣ 근무 형태에 따라 지급되는 수당 (시간외근무수당, 명절휴가비, 성과상여금)
3️⃣ 특정 조건 충족 시 지급되는 수당 (가족수당, 육아휴직 수당, 연가보상비)

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1) 기본 수당 (모든 공무원 지급)

 

수당 항목	2024년	2025년 변경 후	변동 여부
정근수당	월봉급의 10~50%	2년 미만도 지급 (10%)	✅ 상향 조정
정근수당 가산금	3만 원 ~ 35만 원	변동 없음	❌ 동결
직급보조비	9급: 17만 5,000원 7급: 18만 원	변동 없음	❌ 동결
정액급식비	14만 원	변동 없음	❌ 동결

 

💡 정근수당은 근속 1년 미만 공무원도 받을 수 있도록 변경!

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2) 근무 형태에 따른 수당

 

수당 항목	2024년	2025년 변경 후	변동 여부
시간외근무수당	시간당 5,100원 (9급 1호봉)	변동 없음	❌ 동결
명절휴가비	월봉급의 60%	봉급 인상에 따라 자동 상승	✅ 인상 효과
성과상여금	지급 기준 240만 원 (9급)	지급 기준 유지, 성과 차등 지급	❌ 동결

💡 시간외근무수당은 기본적으로 10시간분(약 10만 5,000원)이 매달 지급됨!
💡 명절휴가비는 봉급 상승으로 인해 실질적으로 인상 효과 발생!

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3) 특정 조건 충족 시 지급되는 수당

 

📌 2025년 가장 큰 변화는 ‘육아휴직 수당’ 인상!

 

 

수당 항목	2024년	2025년 변경 후	변동 여부
육아휴직 수당	월 최대 150만 원	최대 250만 원 (1~3개월)	✅ 인상
가족수당 (배우자)	4만 원	변동 없음	❌ 동결
가족수당 (자녀)	첫째 5만 원 둘째 8만 원 셋째 이상 12만 원	변동 없음	❌ 동결
연가보상비	사용하지 못한 연차 환산 지급	변동 없음	❌ 동결

 

💡 육아휴직 수당 첫 3개월은 250만 원, 이후 3개월은 200만 원으로 인상!
💡 자녀수당 및 배우자 수당은 변동 없음!

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3. 2025년 공무원 연봉 총정리 (9급·7급·5급 실수령액 비교)

📌 공무원 연봉은 ‘봉급 + 수당’으로 구성됩니다.
📌 수당은 개인 상황에 따라 다르므로 평균 금액을 기준으로 계산!

 

구분	봉급	수당 합산	세전 연봉	실수령액(세후)
9급 1호봉	200만 원	95만 원 (시간외근무+성과상여금 포함)	3,100만 원	약 2,600만 원
7급 1호봉	247만 원	100만 원	3,300만 원	약 2,800만 원
5급 1호봉	316만 원	120만 원	4,250만 원	약 3,500만 원

 

💡 9급 1호봉 세전 연봉 3,100만 원, 실수령액 약 2,600만 원!
💡 7급은 연봉 3,300만 원, 5급은 연봉 4,250만 원 수준!

 

 

 

 

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4. 2025년 공무원 봉급·수당 개정 핵심 요약

✔ 9급 1호봉 봉급 6.6% 인상 → 월 200만 원 초과
✔ 정근수당 지급 기준 변경 → 1년 미만 공무원도 지급 가능!
✔ 육아휴직 수당 최대 250만 원 지급 → 가정 지원 강화
✔ 성과상여금 차등 지급 유지 → 성과평가에 따른 보상 체계 유지
✔ 시간외근무수당, 정액급식비, 가족수당은 기존 유지

 

📌 공무원 봉급이 매년 인상되면서, 특히 초임 공무원의 연봉이 빠르게 증가하는 추세!
📌 공무원 지원을 고려하는 분들은 이번 개정안을 꼭 확인하세요.

 

📞 더 궁금한 사항은?
✔ 인사혁신처, 공무원연금공단, 지방자치단체 인사과에서 확인 가능!